Loi de 1991

L'évaluation des risques professionels(EVRP) est issue de la loi de 1991 édictant les principes de prévention. Un décret d'application en 2001 rend cette évaluation des risques obligatoire pour tous les employeurs en Polynésie Française (Loi de pays 2010-10 sur la santé).

PRINCIPE : recenser poste par poste tous les scénarios d'accident potentiels.
OBJECTIF : définir un plan d'actions sur la base des risques majeurs afin de diminuer le risque jusqu'à un niveau acceptable dans les années à venir.






LES 4 ETAPES D'UNE EVALUATION DES RISQUES

1/ PREPARER L'EVALUATION DES RISQUES
Définir les différentes unités de travail de la société
(exploitation, transport, administraif...)
Définir la méthode de la réalisation

2/ IDENTIFIER LES RISQUES
Reperer les dangers
Se prononcer sur l'exposition des dangers

3/ CLASSER LES RISQUES
(étape essentielle car elle va permettre de définir les priorités d'actions)

4/ PROPOSER DES ACTIONS DE PREVENTION
Etablissement d'un plan d'actions (basé sur l'identification et le classement des risques)
Présentation du plan d'action au CHSCT de la société




CAPSE S'ADAPTE A VOTRE SOCIETE
EN VOUS PROPOSANT PLUSIEURS PRESTATIONS

La réalisation compléte de l'étude par CAPSE:
- Analyse sur site des différentes unités
- Réalisation de l'étude
- Proposition d'un plan d'actions

La réalisation bi-partie (vos employés et CAPSE):
- Accompagnement dans la réalisation de l'étude
- Coaching de votre équipe

La réalisation de l'étude par votre équipe:
- Formation de vos employés à la méthodologie de l'EVRP